Предпринимательство ( бизнес)

Опубликовано 23-02-2012

12

Наемный работник или собственное дело?

Стоит ли заниматься бизнесом самому (или с кем-то вместе)?

Плюсы и минусы всего этого?

Как начать и на что обратить внимание?

Чем именно заниматься?

Вопросов много - попробуем обсудить.

Comments Page

Как начать?

В любом случае становишься наёмным работником. По себе знаю. Заниматься бизнесом вдвоём- это иногда случающиеся недомолвки.

15 лнт в бизнесе, вряд ли меня что то заставит пойти наемным раотником:)))
Свобода затягивает:)))

Наверно, надо бы сначала разобраться, сколько же планируется зарабатывать?

Если зарплата у наемного больше доходов бизнесмена -то стоит ли идти на все риски и нервотрепки?

Вообще конечно же наемный наемному большая рознь.

Многие наемные на госслужбе и в крупных компаниях столько имеют,- что бизнесмену и не снилось.

Нет Денис, вопрос денег он вторичен. Сегодня Ты поймал волну, а завтра кризис, что ж теперь бизнес бросать? Или сегодня нашел хорошую работу, а завтра уволили.
Для меня бизнес это возможность делать, то что Я хочу, пр этом желательно чужими руками, это возможность развиваться, это понимание того, что делаешь, что то стоящее, а потом уже деньги.

Согласен)

Фармбизнес (R&D. консалтинг)- в списке этого нет.
Хотя, как я понимаю, список категорий ориентирован на российские реалии, а тогда все понятно: данного сектора в России нет, в том виде, что есть в пост-индустриальных станах.

Хотелось бы больше конкретике в этой теме, а точнее какие документы нужны, куда обращаться, примерный бизнес план, цены на откаты))), в общем-то с чем непосредственно сталкивается человек, у которого свой бизнес.

Как организовывать работу подчиненных, как стимулировать?

Какая должна быть обстановка в коллективе?

Да, почему-то нет медицины и фармации в списке.

Я добавил фармацевтическую сферу, голосуйте!

Александр Шевченко
вчера в 22:43

В соседних бывших республиках еще круче.
Проверяет меня СЭС, причем в мое отсутствие (я хозяин бизнеса) с исполнительным директором поздоровались и все. Прошлись проверили ничего не сказали уехали.
Звонят мне: Завтра к 9-и к нам!
Я звоню исполнительному: Что случилось?
Он в ответ: Ничего.
В 9 я в СЭС, мне 6 пунктов, чего у меня не сделано, я на месте вызываю исполнительного, он через час привозит необходимые документы, которые у него ни кто не спрашивал и которые спокойно лежали в его кабинете.
Итог: Проверяющий СЭС в открытую говорит, -Я все равно должен Тебя оштрафовать, так что реши сам за какие нарушения.
История реальная, произошла 10 дней назад и таких историй кучу любой бизнесмен расскажет.

Могу поведать другую историю про СЭС, которую мне рассказывал преподаватель по трудовому праву.

Дело было в кафе. Приходит СЭС и говорит директору кафе, – у вас на кухне, не разделены зоны приготовления пищи, т. е. мойка не отделена от плиты и стола для нарезки продуктов, а это не гигиенично по этому заплатите штраф и сделайте перегородки между каждой зоной на кухне.

Директор заплатил штраф и сделал перегородки.

Через некоторое время к нему приходят из противопожарной инспекции и говорит, что перегородки способствую повышению пожароопасности, и нужно заплатить штраф и убрать их.

Дело закончилось взяткой.

За достоверность пересказанной истории не отвечаю, но такие противоречия в законодательстве встречаются сплошь и рядом. А страдает бизнес.